• ヤマトホールディングが2017年度に1万人規模の人材を新規採用する。
  • 従業員1人当たりの負担を和らげ働きやすい環境をつくる。
  • ヤマトが大量採用に動くことで、小売りなど業種を超えた人材獲得競争が加速しそうだ。

業種超え人材争奪 ヤマト1万人採用  :日本経済新聞
ヤマトホールディングス(HD)が2017年度に1万人規模の人材を新規採用するのは、従業員1人当たりの負担を和らげ働きやすい環境をつくるためだ。
社会のインフラとなった宅配便のサービスを維持するため人材への投資を手厚くする。

資金力のあるヤマトが大量採用に動くことで、小売りなど業種を超えた人材獲得競争が加速しそうだ。

子会社のヤマト運輸の従業員は都市部では1人で1日150個もの荷物を配達することがある…※続く

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掲示板での反応


2名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:38:36.83ID:8sp7hSEW0.net
長期ニートの俺もチャンス到来?!




37名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:45:29.48ID:EfYi2wCG0.net
>>2
正規従業員が悲鳴を上げているブラック企業の本音だよ
膝が痛いとさ




3名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:38:45.45ID:TWBJW1P80.net
給与は上がるんだろうね?




4名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:39:36.54ID:HJyY1Wns0.net
ヤマトもニートをチェックしてるから無理




9名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:40:48.20ID:BInS5x5C0.net
>>4
しまったー・・・




5名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:39:42.91ID:Olno4DSn0.net
面接に着ていく服がない!




6名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:39:58.14ID:u8zZgNbK0.net
全部バイト?




7名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:40:08.14ID:K+PMSiVg0.net
全部100円値上げでこれ出来るならやれやれ!




8名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:40:34.98ID:QhYZBC9f0.net
地域猫がアップしはじめたな




10名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:40:51.05ID:dpnS2Wtt0.net
バブル来るで!




11名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:41:00.29ID:ivyFssQx0.net
新規参入業者増えるだろ。




12名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:41:31.79ID:19cKXTsq0.net
良くも悪くも、ここ数か月ネット、テレビなどメディアで話題になったせいか
求人応募もかなり殺到してるんだよな、1万人も案外すぐ埋まるだろう




13名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:41:37.21ID:uzXQUGWw0.net
何か裏がありそうだ




14名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:41:37.27ID:X2L1Ov1p0.net
俺は配達してもらう方だからお前らがヤマトに入るのは心配だわ




15名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:41:48.79ID:dwVBmFf10.net
しばらくしたら辞めてもらう人員です?




36名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:45:23.44ID:ezTeFAJ80.net
>>15
半分がパートってのはほぼ確定
残りが契約と正社員
正社員は200人程度と思ってる




16名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:41:51.46ID:D2cQxfqb0.net
人手不足業種だからな




17名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:42:10.97ID:9kftu4Ts0.net
ニートに大型2種の取得費用を全額補助してやれよ。

これだけでニート問題はだいたい解決するだろう。




18名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:42:21.77ID:iIvIpTJX0.net
今日もご苦労さん

明日もよろしく




19名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:42:30.93ID:Nxus/2khO.net
ヤマトが宅配パイオニアだもんな
かっけーわ




20名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:42:31.40ID:JbHOlwhR0.net
やっとか
この前までの政府マスコミを巻き込んでの
顧客をディスって現場は疲弊キャンペーンで
経営陣はクソだと言い続けてきたけども
人員増強は方向性として正しいと思うよ
これから皿にどんどんネットでの買い物増えてくるんだからさ
人を増やして、給料上げて、職場環境良くして
どんどん荷物増やせば業績もうなぎの蒲焼だわ
次はベースアップしなくちゃ




21名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:42:32.40ID:WgHGjjYe0.net
同じドライバーならば
配送やるわw
再配達やら重量物を5階まで運ぶとかないし
運送やったほうが100倍いいわ




22名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:42:35.33ID:XeOaD+kY.net
最初はあの荷台付きチャリンコで配達させられるのかな




23名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:42:36.50ID:PmCkSYde0.net
1万人入って何人半年持つやら




25名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:43:17.39ID:AHdvQ66q0.net
それもこれも通販頼みまくるキチガイがすべて悪いんだけどな
そいつらを不眠不休のタダ働きでこき使うべき




26名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:43:40.49ID:cV36eygd0.net
人手不足の業種でどうやって一万人も雇えるの

ああ・・・・・・・海外からね




27名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:44:04.48ID:2qv7VpYu0.net
ん?15年ニートの俺が働く時が来たか?!




32名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:44:40.37ID:oAANPMDG0.net
>>27
社会復帰にはキツイんじゃね?




28名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:44:23.34ID:TpJcx6zJ0.net
その資金を現役社員に還元しなかったから今の惨状があるんだろ




29名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:44:25.82ID:YXBrXL6v0.net
給料いいんかな?
大卒で宅急も哀しいし、中年のおっさんが腰痛めてすぐやめそうな姿しか浮かばんw




30名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:44:26.58ID:zmt7alho0.net
でもお安いんでしょ




31名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:44:34.53ID:YgarKLEk0.net
仕分け現場は男女差別あるんだよな
女たちは封筒みたいな軽いものをヒラヒラ区分する
男の子たちは汗だくで重量物を運ばされる




33名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:44:55.96ID:zODBmCIA0.net
現場は大変だけど配車係は楽だよ~
画面に向かってポチポチするだけ




34名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:45:07.91ID:y5zyeJQC0.net
残業代払わないといけなくなったからだよ

あの営業時間で2交代制でなかったとか信じられん




35名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:45:11.95ID:3EVwRWHe0.net
短時間バイトでいいなら働きたいが・・・
1日10時間とか無理^^;




38名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:45:56.29ID:+K7OUhgM0.net
ヤマトって契約社員ばかりだろ




39名無しさん@1周年2017/05/03(水)15:47:25.82ID:n5K5I87/0.net
資金力あるのに残業代ネコババしとったんか

その上amazon独占して人足らんと計画的に値上げ、悪どいでんなぁ




1001オススメ記事@\(^o^)/2017/05/04 04:01:00 ID:nstimes