• 損保ジャパンひまわり生命保険が10日、2020年4月入社の新卒採用について、非喫煙者であることを募集条件にすると発表。
  • 募集要項には「非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない方」と明記されている。
  • 入社前にたばこを吸うのをやめれば問題ないとしている。

掲示板での反応


3名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:14:49.06ID:Pir1+dKh0.net
労基法とかの違反なのでは?




52名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:26:32.50ID:5KS+6q3O0.net[1/2]
>>3
人種や性別と違い、生まれ持ちの喫煙者なんてのはありえないから差別にはまったくあたらない。




333名無しさん@1周年2019/04/10(水)20:27:48.10ID:tbBl4Wnd0.net
>>3
合理的な理由があればよい




721名無しさん@1周年2019/04/10(水)22:11:10.52ID:y0CljviX0.net
>>3
ヤニ中黙れ




921名無しさん@1周年2019/04/10(水)23:04:48.32ID:P91tUPoi0.net
>>3
採用後に発覚しても解雇できない




5名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:15:09.14ID:6YZDXDPV0.net[1/4]
合法的な嗜好で合否決めるのってアリなん?




69名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:31:13.32ID:uK85xEPg0.net
>>5
一般職ならなしだけど保険やだったら業務に関係するのであり




98名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:40:05.27ID:6YZDXDPV0.net[4/4]
>>69
まじかー、ありがと




7名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:16:03.62ID:sMDgH/6a0.net
デブ不採用
ハゲ不採用
ブス不採用




49名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:26:16.47ID:TbWGjnSl0.net[1/2]
>>7
今後そうなるな!
ただし、入社後デブ、ハゲ、ブス、になっても処分はしない。
世知辛い世の中だな!




113名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:43:03.68ID:LbC6GKqK0.net
>>7
デブ不採用は会社によっては判断材料にしてる
何故かというと今後デブが多い企業はペナルティくらう可能性があるからだ




514名無しさん@1周年2019/04/10(水)21:02:32.78ID:7nUHuKWv0.net
>>7
確かアメリカとか海外ではデブは自己管理ができないって要職につけないんじゃなかったっけ?




666名無しさん@1周年2019/04/10(水)21:51:12.67ID:i5wkAqYd0.net
>>7
それは昔からだよ
大きな会社ほど見た目が良い従業員率高い




856名無しさん@1周年2019/04/10(水)22:49:45.10ID:rn11jnBq0.net[1/2]
>>7
それは多くの会社で既に採用基準になってるよ。

余程特殊な実績でもない限りそれを覆すのは難しいよ




863名無しさん@1周年2019/04/10(水)22:51:03.87ID:cCEAWQCR0.net
>>7
どこの企業も既にやってる事だろ




875名無しさん@1周年2019/04/10(水)22:54:13.49ID:pDJyzGqm0.net[3/3]
>>7
ハゲで笑ってしまったけど例えばアナウンサーだったら不採用だわなw




925名無しさん@1周年2019/04/10(水)23:07:41.34ID:mnqOQxdW0.net
>>7
顔採用は普通
仕事の出来具合って顔に出るからな
もちろん例外あるけどそういう傾向が強い




8名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:16:15.95ID:zHY8b75t0.net
ベッキーさんを起用してた保険会社さすがぱねえっす




9名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:16:24.33ID:CPBMrwNs0.net
素晴らしい




11名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:16:43.26ID:DHJpt0zL0.net
公共の機関じゃねえんだから、別にいいだろw




12名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:16:46.00ID:kNWad+RJ0.net
差別
そのもの




678名無しさん@1周年2019/04/10(水)21:56:18.39ID:6M1iC9AP0.net
>>12
差別じゃなくて区別な




752名無しさん@1周年2019/04/10(水)22:20:45.32ID:bm2YNUWi0.net[4/5]
>>12
これはただの採用基準に過ぎん
差別でも何でもない




13名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:16:49.22ID:6ltRzg680.net[1/2]
喫煙者はサボってばかり




14名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:16:54.04ID:7oWqENMp0.net
差別的取り扱いしちゃあダメでしょう




16名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:17:02.48ID:F/gVXp2I0.net[1/5]
入社後に発覚したらクビにしないとおかしいだろ
嘘つけばいいのかよ




17名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:17:22.82ID:B9TfHXFw0.net
やり過ぎだな




18名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:17:27.09ID:BVZdAIXd0.net
バレなきゃいいって事か




83名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:35:00.03ID:6ypj1kxt0.net
>>18
会社内や社用車で吸うなと臭いを付けたまま出社するなって事だろね




20名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:18:32.45ID:FcuBo0hX0.net[1/4]
そもそもそんな会社に入りたくもないしw




22名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:18:58.46ID:uGj7ty9G0.net[1/2]
エリート嫌煙家の俺でもこれはドン引き




23名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:19:25.10ID:/HjYsrUW0.net
在籍してる社員にも喫煙者いただろうに禁煙させたのか




146名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:48:07.80ID:QUyz/QCf0.net[1/2]
>>23
タバコは周りが迷惑だからね。うちの会社はほぼ全員禁煙したな。もともと社長含む八割ぐらいが喫煙してたのに




24名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:19:25.70ID:+gD/vDSy0.net[1/2]
いいぞ、どんどん広がれ




25名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:19:27.78ID:AdgnApQm0.net
これはダメやろ?訴訟起こされたら敗ける




26名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:19:43.63ID:8O870lOq0.net[1/2]
そこまでするならタバコ吸う人には保険売りませんと企業として公言しなよ




73名無しさん@1周年2019/04/10(水)19:32:45.89ID:GTR+zO4O0.net[1/3]
>>26
売るが高額になります。現に喫煙者、非喫煙者で保険料に差がある。




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1001オススメ記事@\(^o^)/2019/04/12 03:01:00 ID:nstimes