• ZOZOの前澤社長に対し、「儲かっているならもっと従業員にも還元すべきだ」との声が上がっているという。
  • ゾゾでは従業員の約3分の2が非正規
  • 社内には正社員を含めて労働組合も存在しないという。

掲示板での反応


2名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:21:06.67ID:mkU/YnyV0.net
ブラック企業やんけ




308名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)09:22:50.89ID:/3K2y7Ga0.net[1/2]
>>2
いまはブラック企業じゃないと儲けられない時代だよw




3名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:21:26.28ID:9WHunQ9d0.net
ゾゾッとするな




5名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:22:45.55ID:GEaX0hcO0.net
労組って従業員が自発的に作るものじゃないの?




25名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:27:22.37ID:QQz7T2Oq0.net
>>5
ですよね




235名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)09:10:01.38ID:yMPL86NE0.net
>>5

マジレスすると、従業員が自発的と称して
中核派とかに作られると困るから、
実質的には企業側が企業に都合の良い組合を作ることになる。




6名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:22:46.95ID:IP637jTR0.net
いつの時代だ




8名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:22:52.68ID:ITPG3DsC0.net
>>1
剛力が搾取しているって事?




55名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:33:18.39ID:V9NM/cdb0.net
>>8
剛力がヨーロッパ連れて行ってもらった金額、
エアチケットが往復140万。
宿泊、警備、移動でざっと10日で2400万。

社員に還元すると一人一万程度。寸志にもならん。

社員に還元するよりCM効果と割り切った方がいいな。




437名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)09:47:36.85ID:Zftesl/l0.net[2/2]
>>55
一万って普通に貰って嬉しい額だよ(笑)




504名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)10:00:29.83ID:6i+c0DbK0.net[1/2]
>>55
一回の食事代が300万円以上なんだろ?
これを30万円に抑えれば年間の分配額はもっと上がる




75名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:36:35.38ID:1AxF8Eof0.net
>>8
新しいな
その考え素敵




9名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:22:55.04ID:cp2PkuPD0.net
全ての企業に組合があるわけではない
非正規社員を使ってるからと言って、なぜそれが問題なのかがわからない




10名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:22:58.51ID:lTC7LQgS0.net
まあ、そんなもんやろ




12名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:23:20.69ID:P2MAtz/g0.net
ZOZOより酷いアパレルなんかごまんとあるやろ 正社員は相当まともな環境だと思うがなぁ




13名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:24:01.62ID:cnnkYJJa0.net
イマドキ労組っているかな?




14名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:24:26.32ID:peoxAUAr0.net
工場や倉庫の単純作業ではバイトの割合が多いのは当然ではないの?




317名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)09:24:58.70ID:fS+UNnCW0.net
>>14
そう思う
そこを正規にするとしたらなら今仕事できてる非正規は面接に通らない
倉庫の職さえ失う




361名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)09:34:45.46ID:KoSmUo630.net[2/4]
>>317
今は正規職が足りない
非正規出身でいいので応募してくれ




376名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)09:37:05.94ID:58304YrH0.net[1/2]
>>361
正規職員でないといけない理由があるの?




17名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:25:32.49ID:LvHH5Smg0.net
飲食関係なんて9割以上がアルバイトじゃん




21名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:25:58.02ID:zCRAd7HR0.net
ユニクロやZOZOのように
ブラック企業ほど成功するのが
いまの日本の悲劇だ・・




26名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:27:32.00ID:ZiRmAxjV0.net
労組がらみで食べてる人間に聞いたら労組がないのが問題と言うわな
労組なくても従業員代表制度があれば機能するわけだが




30名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:28:19.05ID:DAprMimv0.net
数字を作ってないやつの給料まで何で上がると思っているのか




203名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)09:03:09.99ID:mjJyZZJd0.net
>>30
1人で仕事してるなら数字上げた奴の給料だけ上げればいい




31名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:28:23.42ID:sM5O9hDP0.net
オリエンタルランドも似たようなものである




189名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:59:46.56ID:+5YzJTIm0.net
>>31
夢の国なんだから当たり前




33名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:29:33.99ID:3z9oiW6r0.net
全部アルバイトで回せるのが企業としては理想だろ




35名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:30:01.52ID:g9FsRiP/0.net
>>1
ただの言いがかり




38名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:30:42.20ID:GdRbZ2nl0.net[1/2]
商品の箱詰めだけで時給1000円っていいな
俺の地元にも倉庫作ってほしいわ




354名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)09:34:02.42ID:oZYbYEdz0.net
>>38
私も働きたいわ




39名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:30:50.61ID:FEC08EV70.net
はっきりいってZOZOはアパレルの中じゃ無茶苦茶待遇良い
矢面に立たされるて大変だなw




41名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:31:12.75ID:0LBwheFz0.net
>ある男性は、『梱包(こんぽう)作業で個人情報も扱うため、もう少し賃金をもらってよいのではないか』と話している

(;^ω^)




407名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)09:42:37.08ID:+ikvZO1K0.net[2/4]
>>41
じゃあ自分も増えてもいいはず




858名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)11:27:21.40ID:TX+5J0vl0.net
>>41
そんな認識だからそんな仕事しか出来ないんだな(笑




47名無しさん@恐縮です2019/01/27(日)08:32:20.74ID:6Pu34kEQ0.net[1/3]
やべぇ、、、ユニクロと全然違うじゃん




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1001オススメ記事@\(^o^)/2019/01/27 20:01:00 ID:nstimes