• パナソニックは6日、かつて同社を中途退職した人材を退職理由にかかわらず、積極的に再雇用すると発表。
  • 理由について、「パナソニックのことも知りながら、他社の経験もある」と説明した。
  • 現在は年間数十人程度の受け入れにとどまっているが、今後は出戻り社員の採用を増やすとしている。

掲示板での反応


2名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:54:18.48.netID:???
アメリカみたいだなw




3名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:54:24.85ID:VEMbQuH80.net
使い捨ての恨みは生ぬるいもんじゃねぇぞ




5名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:54:41.00ID:QhwpEK7h0.net
プライドがないのか。パナソは終わったな。




7名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:56:34.16ID:YIQZLzFo0.net
パナソニックの物が家に1つも無い
昔はあったのにと思い出した




41名無しさん@1周年2018/12/06(木)20:06:14.10ID:xWn4CS1G0.net
>>7
家建てれば増えるよ。
家電もやっぱパナは優秀




253名無しさん@1周年2018/12/06(木)21:57:55.17ID:jrjvfbbv0.net
>>7
むしろパナ以外選択肢なくなってるだろ




284名無しさん@1周年2018/12/06(木)22:24:53.07ID:sna2VwYw0.net
>>7
国産ならパナが品質最強




373名無しさん@1周年2018/12/07(金)06:10:11.08ID:WtGeylhP0.net[2/2]
>>7
俺もないな
昔はオーディオとかパナだたのに




8名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:56:39.41ID:RSkp6/vD0.net
当時の契約条件で雇うとは言ってない




10名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:57:09.38ID:TzwPiEGb0.net
まじかよ、パソナ最低だな。




11名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:57:09.86ID:hUmjfajx0.net
良い考え方だと思う。




12名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:57:50.26ID:w+acYLtb0.net
残ってた社員が人手不足と言いながら文句言い
戻ってきた社員を中途で逃げたやつと陰湿に虐めるんだろうな




15名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:58:27.99ID:uDLWuHdy0.net[1/4]
懲戒解雇でもok?




424名無しさん@1周年2018/12/07(金)09:26:25.44ID:9H49kncj0.net
>>15
それ退職ちゃう
解雇だ




16名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:58:33.48ID:xXQ4aja30.net
一旦裏切った者は又裏切るw




364名無しさん@1周年2018/12/07(金)04:21:24.61ID:G9cNaE7G0.net
>>16
つまりまたリストラされると




18名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:59:21.73ID:dLh3wlS90.net[1/2]
これは正直うらやましい




50名無しさん@1周年2018/12/06(木)20:08:04.35ID:0p8+ppoE0.net
>>18
どの面下げて出戻るんよww  みっともない。笑い者になるだけ。




68名無しさん@1周年2018/12/06(木)20:16:30.51ID:dLh3wlS90.net[2/2]
>>50
やすい賃金でこき使われるよりは良いだろ




19名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:59:29.98ID:h3BZatrL0.net
>>1
お前、リストラしなかったか?
今さら何やってんだよ




20名無しさん@1周年2018/12/06(木)19:59:38.61ID:xtpCf2S40.net
恥ずかしながら戻って参りました




21名無しさん@1周年2018/12/06(木)20:00:18.65ID:YwA2Y9zZ0.net[1/2]
アイリスオーヤマに持って行かれたのがよほど悔しいのかw




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1001オススメ記事@\(^o^)/2018/12/07 23:01:00 ID:nstimes