• 深刻な人手不足を背景にした国内企業の倒産件数・負債総額が過去最多ペースで増加している。
  • 従業員が確保できず事業継続が困難になっているという。
  • また、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで収支が悪化したなどのケースも。

掲示板での反応


2名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:25:25.73ID:9I/+erWd0.net
奴隷不足倒産な




584名無しさん@1周年2018/10/15(月)11:25:15.43ID:QOyCLphu0.net[1/2]
>>2で正解出てる
っつうかみんな言ってるように
この好景気に人こない事業なんて
完全にブラック潰れて良い




3名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:25:28.35ID:OLlEtr+e0.net
黒字倒産の企業の割合のほうが注視するべき指標じゃないんか?




6名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:26:19.66ID:1CpK2PhD0.net
まともな賃金払うと経営が成り立たない企業多すぎだろw




204名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:46:40.74ID:let262fN0.net
>>6
それな。労基法もマトモに守れん様な会社は潰れていいってのが世の流れ。
マトモな会社が残らなきゃ嘘だわ。




7名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:26:42.76ID:Y+4C17980.net[1/7]
ざまあねぇな
奴隷みたいに扱ってきたツケだ




8名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:26:47.41ID:KkXMsPNS0.net
実質的移民正当化に必至だな




9名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:26:48.84ID:VDgK8Gns0.net[1/4]
>>1
倒産しそうな会社からは人が逃げるから
ふつう倒産直前には人手不足になるよ




10名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:26:52.34ID:xQk3yqvC0.net
人手不足って言うと聞こえがいいけど、
労働に見合った給料が払えないってだけじゃん。




377名無しさん@1周年2018/10/15(月)11:03:45.76ID:Xgsv/+M40.net
>>10
給与に見合った人もいないんだよ




393名無しさん@1周年2018/10/15(月)11:05:15.81ID:KDulFwpZ0.net[15/15]
>>377
給料は双方合意で決めるもの

給料に見合った人が来ないというのは、
経営者の見積もりがおかしい




11名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:26:56.54ID:+JllVj1N0.net[1/14]
能力ないヤツはサービス業くらいしか就けないのにサービス業敬遠するからこうなるw




12名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:27:15.55ID:WeiQKte/0.net[1/22]
元々1人じゃ補充出来ない枠だろうな




13名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:27:21.40ID:K3Ql2G1xO.net[1/2]
>>1
低賃金のブラック企業が倒産してるだけ
低賃金のブラック企業は淘汰されるべき




14名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:27:21.52ID:ptXB9gAr0.net[1/10]
仕事に見合った賃金出せはいくらでも応募してくるだろ。




18名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:28:02.62ID:WeiQKte/0.net[2/22]
>>14頻繁に出るとこは集まらない




30名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:29:44.15ID:ptXB9gAr0.net[2/10]
>>18
その地域の住人にブラック企業って知れ渡ってるからじゃねえの。




52名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:32:05.62ID:E1tjwe/X0.net[2/5]
>>18
仕事に見合った給料出せない → すぐに従業員が辞める → 頻繁に求人広告出す




15名無しさん@1周年2018/10/15(月)10:27:29.09ID:YlRg2CD80.net[1/7]
これが正解だよ
企業整理してちゃんとした所に人材がいくべき




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1001オススメ記事@\(^o^)/2018/10/16 07:01:00 ID:nstimes