• 大阪府が、内部不正を告発する制度を使ってメールで通報した府職員の氏名が、通報内容に関連する部署に漏えいしたと発表。
  • 府は通報者に謝罪し、関係者の処分を検討するとしている。
  • 府コンプライアンス委員を務める弁護士が通報制度の窓口の府法務課にメールを転送した際、添付ファイルに通報者の氏名や所属が記載されていた
  • その後、法務課が事実確認のためメールを関連の部署に転送した。

掲示板での反応


2名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:46:54.83ID:IiTId1nl0.net
さすがに酷いな




3名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:46:56.01ID:3+oQbe/h0.net
わざとだな




124名無しさん@1周年2018/09/12(水)07:12:05.89ID:6IZyt3Jy0.net
>>3
わざとなわけないじゃん
処分されるのに
内部告発だって毎年いくつされてると思ってるのよ




450名無しさん@1周年2018/09/12(水)09:28:34.00ID:C702SyIj0.net
>>3
うっかりだろ




149名無しさん@1周年2018/09/12(水)07:17:22.18ID:5CI//k6m0.net
>>124
他の内部告発者が、告発を受理する部署を信用できなくなり

結果的に内部告発案件数が大幅に減少するメリット

お前ら余計な事すんな、という大阪府のメッセージ




226名無しさん@1周年2018/09/12(水)07:33:03.23ID:V3fh3+9R0.net
>>149
やったの弁護士だぞバカ
陰謀論もたいがいにしろ




229名無しさん@1周年2018/09/12(水)07:34:36.87ID:hLZKu+210.net[1/3]
>>226
弁護士なんておこしいのばっかだろ
ワザとだよ




8名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:48:42.66ID:IEKFV9EN0.net
こういうの刑事罰にしたほうがいいよ
それと部署ごと廃止するか人員を入れ替える




9名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:49:03.33ID:K0yVP7720.net[1/2]
内部告発者→バレて村八分

漏洩したやつ→訓告処分(法律上の処罰とならない比較的軽い実務上の処分)


わざとしか思えないわ




10名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:49:12.84ID:Q9wsp/Gk0.net[1/2]
えぐいな。これは絶対にやってはいけない奴だ




11名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:49:28.52ID:WmEKN//U0.net[1/2]
態とやらかして、内部告発のリスクを高めている
口封じの手法だろう




12名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:49:45.76ID:7/k5CibF0.net
その不正の内容何だったのか
労働組合関係とか




13名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:50:02.77ID:GnxMjy/b0.net
100%確信犯だな




14名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:50:04.32ID:8Se8i0D20.net
わざではないなら問題無い




15名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:50:19.79ID:XkFmpF1Z0.net
部外者がやらかしてるあたりわざと臭しかしない




16名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:50:30.17ID:oXkieJ+k0.net
酷い嫌がらせだな
こんなだから叩かれるんだよ




19名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:50:38.44ID:WmEKN//U0.net[2/2]
いや態とじゃない方が怖いだろうw




20名無しさん@1周年2018/09/12(水)06:51:11.54ID:K0yVP7720.net[2/2]
漏らしたやつ解雇でいいだろ
そうでもしないと今後同じようなことは発生する

内部告発者=裏切り者としか思ってないんだろう




437名無しさん@1周年2018/09/12(水)09:07:25.62ID:77dVyWv00.net
>>20
漏らした奴を解雇はどうか知れんが
職務上重大なミスを犯したのでかなり厳しい処分をすべき




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1001オススメ記事@\(^o^)/2018/09/12 18:01:00 ID:nstimes