• フィフィがツイッターで、NHKの青山祐子アナが6年間産休を取っていることに疑問を呈した。
  • 青山アナは2012年1月20日放送を最後に産休に入り、今春には第4子を出産
  • 現在も休暇中。
  • フィフィは「これが民間ならご自由に。でも受信料を徴収するNHKでこんな長期産休中に一部給与が支払われ続けてるとすれば、それって報酬としてなの?」と指摘した。

青山祐子アナ


掲示板での反応


2名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:19:27.34ID:D6XR2LTZ0.net
正論




6名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:21:13.07ID:8XACwlIg0.net
まぁ子供が多いのは良いことよ




12名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:22:17.52ID:uYTwI8y+0.net[2/12]
>>6
まあ、少子化問題の解消には貢献しているよね




179名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:41:32.81ID:cziRcXHaO.net
>>6
民間も同じ待遇ならもっと子供ふえるよ




7名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:21:38.60ID:uYTwI8y+0.net[1/12]
むしろ、民間だって10年ぐらい産休をとらせればいい




226名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:47:06.29ID:X4jlr7ZH0.net[1/2]
>>7
10年ぐらい休む間誰かがその分を働くことになるんだがその分働いてもその人は給料が増えるわけじゃないぞ




8名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:21:47.75ID:InmzO9260.net
青山の場合、事を荒げると特定民族批判と言われそうだしなw




509名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)13:31:44.37ID:aqJ/Kxtx0.net
>>8
えー?
そっち系の特権話なるのか…
怖いなぁw




11名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:22:11.32ID:SoI2Doha0.net
こいつはネット民に擦り寄り過ぎできもい
そもそも産休中に賃金は払われないだろ




257名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:50:49.78ID:X4jlr7ZH0.net[2/2]
>>11
賃金を払わなくてもいいという法律もないから企業によっては手当という形で払われることもあるよ




425名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)13:20:36.89ID:bpwP05y90.net
>>11
産休取得すれば100%ではないが
ちゃんと給与は出るぞ




632名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)13:48:47.20ID:ddDMvnjW0.net
>>11
公務員とか産休中に全額ではないがもらえるんだぜ




13名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:22:42.04ID:IwIEZegx0.net
過労死するやつもおれば、一方では6年も産休のやつもいるって、極端なクソ組織だなおい。




405名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)13:16:10.99ID:CHWqyg9/0.net[1/7]
>>13
日本国籍は過労死
朝鮮国籍は産休取り放題




15名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:23:14.74ID:pgNs0LYJ0.net[1/2]
6年も産休して許してくれるの、公務員かNHKぐらいしかないんじゃねえの。




20名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:23:56.75ID:uYTwI8y+0.net[3/12]
>>15
NHKが甘いんじゃない
民間が厳しいんだ




39名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:26:43.73ID:YRgYRah50.net[1/3]
>>20
そんなに長期休まれて給料支払い続けたら「俺も私も」って成って会社なんてすぐ潰れるわ

会社経営した事無い奴は気楽でいいな




244名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:49:33.87ID:YPF7ku/q0.net
>>20
流石に6年はどうかと思うぞ。
フランスですら、34週間が限度だし。




321名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:59:22.71ID:8xgE96hC0.net[4/8]
>>20
厳しいというか遅れてるということやね




47名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:27:44.84ID:CbLZzJML0.net
>>39
男だって産休とっていいはずだからなw




237名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:48:06.92ID:HsyMJ7ij0.net[3/6]
>>47
育休はとれるけど産休は無理じゃね?




17名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:23:22.49ID:GzhJu5Fc0.net
受信料の支払いは放送法で決まってることなんだから守れよ




23名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:24:44.14ID:uYTwI8y+0.net[4/12]
>>17
その放送法がおかしいと言っているの




18名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:23:33.32ID:T64L1nfG0.net[1/2]
貧乏人からも受信料をふんだくってるNHKが6年くらい産休を取れない方がおかしいからな




19名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:23:38.84ID:qJ9Gc9gS0.net
いちゃもんだろ
産休認めないなんて基地害だわ




22名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:24:38.84ID:9Qn1z3km0.net
どれだけ支払われてるかに因るわ
ただ、NHKの事だから半分くらいは支払ってそう




24名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:24:53.49ID:dEhWszyt0.net[1/2]
少子化の問題は国民の大半を占める一般層が子供を持てるかどうかであって
こんな恵まれた職場は省庁や一流企業でも普通ありえない




36名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:26:28.10ID:uYTwI8y+0.net[5/12]
>>24
>こんな恵まれた職場は省庁や一流企業でも普通ありえない

ありえないと言っているうちは少子化は解決しない
みんなどんどん産休を与えればいんだ。




50名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:27:51.46ID:dEhWszyt0.net[2/2]
>>36
社会経験がないのか、きみは




25名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:24:58.98ID:4GuHuX/O0.net
4人も出産したのか。
「復職する期限までに再妊娠」を繰り返してんだな。
制度上、禁止ではないからどうにもならんのだろ。




42名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:27:08.54ID:u62W30330.net
>>25
恐らく今回が最後の出産になると思うけどこれで復帰せずに退社したら
制度の悪用と言われても仕方ないと思う。
働き続けたい女性のための制度だろうし。




274名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:53:27.78ID:EQKCw4n50.net[1/7]
>>42
むしろ6年もほぼ全く仕事してなかった人が
急に復職してきて偉そうな顔をされても
現場はめちゃくちゃ困ると思う




54名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:28:03.82ID:uYTwI8y+0.net[6/12]
>>25
子供産んだらそれだけ金もかかるわけで
何も休みたいという理由で子どもを作ったわけでもあるまい
むしろ、少子化問題の解消につながるし、いいことじゃん




248名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:50:05.63ID:1Or60ODf0.net
>>25
寧ろ感心するわ
子は国の宝だ




27名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:25:25.88ID:9FUFLApQ0.net
えっ、給料でるの?
休めるだけじゃないの?




564名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)13:38:18.80ID:ItC7AL4N0.net
>>27
5割から7割は出てるんでないの?




28名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:25:26.69ID:3WKkyd6j0.net
NHK退職したのかと思ってたら育休だったのか。
オレの嫁さんは地方公務員だが、育休中に給料はでなかったけどな。
出る公務員ってあるの?
NHKは出るのか。
うーん、なんかそれは違う気がするな。




45名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:27:27.07ID:c5uaZ2610.net
>>28
でないんでない。このおばさんは、なぜか出る前提で話してるが。

3人+0歳児抱えて働けとは言えないし、このご時世じゃぁ産むなとも
言えないし。ええんじゃないの。金あるやつはどんどん産め。




29名無しさん@恐縮です2017/12/27(水)12:25:33.07ID:YEELKlwO0.net
子供は国の宝だよ、いちいち文句言わないでもいいじゃん、
叩くなら人件費高すぎる方を叩かなきゃ、ふぃふぃちゃん




1001オススメ記事@\(^o^)/2017/12/28 01:01:00 ID:nstimes